महाराष्ट्र की बड़ी पहल: वैश्विक कार्यबल गतिशीलता नीति 2026 लॉन्च, कौशल पासपोर्ट और नैतिक भर्ती पर फोकस

Mumbai , 21 सितंबर . वैश्विक रोजगार की बदलती जरूरतों के अनुरूप, Maharashtra के युवाओं को कौशल और भाषा प्रशिक्षण प्रदान करके अंतर्राष्ट्रीय रोजगार के लिए सशक्त बनाया जा रहा है. Chief Minister ने विभिन्न देशों की कुशल जनशक्ति की आवश्यकता को पहचानते हुए देशवार ‘कौशल पासपोर्ट’ तैयार करने, औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों और अन्य प्रशिक्षण संस्थानों को अपने पाठ्यक्रम को अपडेट करने और वैश्विक कार्यबल गतिशीलता नीति के तहत Maharashtra के लिए विदेश में रोजगार के लिए एक सुरक्षित भर्ती प्रणाली विकसित करने का निर्देश दिया.

Chief Minister फडणवीस सह्याद्री गेस्ट हाउस में आयोजित अंतर्राष्ट्रीय श्रम गतिशीलता पर एक दिवसीय उच्च स्तरीय सम्मेलन में बोल रहे थे. यह सम्मेलन Maharashtra इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मेशन (मित्रा), प्रोटोकॉल विभाग, कौशल, रोजगार, उद्यमिता और नवाचार विभाग और Maharashtra एजेंसी फॉर होलिस्टिक इंटरनेशनल मोबिलिटी एंड एडवांसमेंट (महिमा) द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित किया गया था.

Chief Minister फडणवीस ने कहा कि वैश्विक स्तर पर बदलती जनसंख्या और बढ़ती वृद्धावस्था के कारण कुशल मानव संसाधन की मांग में उल्लेखनीय वृद्धि हो रही है. India के युवा मानव संसाधन की क्षमता को ध्यान में रखते हुए कुशल मानव संसाधन और वैश्विक मांग का प्रभावी संयोजन सुनिश्चित किया जाएगा. इससे ‘प्रतिभा की चक्रीय गतिशीलता’ की अवधारणा को और अधिक बल मिलेगा और Maharashtra इस क्षेत्र में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा.

India ने लगभग 28 देशों के साथ श्रम गतिशीलता समझौते किए हैं. इन देशों में इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और विभिन्न तकनीकी क्षेत्रों में कुशल मानव संसाधन की भारी मांग है. विश्व आर्थिक मंच की ‘फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025’ के अनुसार, 2030 तक विश्व स्तर पर लगभग 17 करोड़ नए रोजगार सृजित होंगे, जबकि लगभग 9 करोड़ 20 लाख रोजगार विस्थापित होने का अनुमान है. इस पृष्ठभूमि में, Chief Minister ने स्पष्ट किया कि Maharashtra अंतरराष्ट्रीय कार्यबल गतिशीलता के क्षेत्र में अग्रणी भूमिका निभाएगा.

भर्ती एजेंसियों के अनुभव का उपयोग विभिन्न देशों की मानव संसाधन आवश्यकताओं के बारे में प्रशिक्षण संस्थानों को जानकारी देने के लिए किया जाना चाहिए. पारंपरिक प्रशिक्षण के साथ-साथ डिजिटल और आमने-सामने के प्रशिक्षण का संयोजन भी अपनाया जाना चाहिए. Chief Minister फडणवीस ने निर्देश दिया कि ऑनलाइन भाषा प्रशिक्षण के लिए एक निश्चित अवधि, न्यूनतम परीक्षाएं और डिजिटल अनुवाद एवं व्याख्या उपकरण का उपयोग किया जाना चाहिए.

राज्य Government की मसौदा नीति में कौशल विकास, वैश्विक मांग के अनुरूप प्रशिक्षण, भाषा प्रशिक्षण, प्रमाणन, दस्तावेज़ संबंधी सहायता और प्रस्थान-पूर्व मार्गदर्शन को प्राथमिकता दी गई है. Chief Minister ने कहा कि Government विदेश से लौटे कुशल मानव संसाधन को राज्य के उद्योगों से जोड़ने पर भी ध्यान केंद्रित करेगी.

केंद्र Government की डिजिटल इंडिया भाषिनी, मित्र और ‘महिमा’ ने Maharashtra के युवाओं के लिए विदेश में रोजगार के अवसर सुगम बनाने और भाषा संबंधी बाधाओं को दूर करने के लिए एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं. उम्मीदवारों को अनुवाद तकनीक के माध्यम से विदेशी और व्यावसायिक भाषाओं में निःशुल्क और आसान प्रशिक्षण मिलेगा. इस पायलट परियोजना से औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों और तकनीकी कॉलेजों के छात्रों को लाभ होगा.

प्रोटोकॉल राज्य मंत्री जयकुमार रावल ने कहा कि अंतरराष्ट्रीय श्रम गतिशीलता केवल मानव संसाधन के प्रवास की प्रक्रिया नहीं है, बल्कि कौशल, निवेश, भारतीय प्रवासी और वैश्विक बाजार को जोड़ने वाली एक आर्थिक साझेदारी है. Mumbai में विदेशी वाणिज्य दूतावासों का नेटवर्क, उद्योगों, विश्वविद्यालयों और कौशल विकास संस्थानों के साथ समन्वय Maharashtra की प्रतिभा को वैश्विक अवसरों से जोड़ेगा.

एमएस/

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