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Wednesday, 11 November 2026
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एनवीडिया का बोर्ड निदेशकों के जरिए जेनसेन हुआंग को बिना किसी आपराधिक निष्कर्ष के भी पद से कर सकता है बर्खास्त : रिपोर्ट

एनवीडिया का बोर्ड निदेशकों के जरिए जेनसेन हुआंग को बिना किसी आपराधिक निष्कर्ष के भी पद से कर सकता है बर्खास्त : रिपोर्ट

New Delhi, 9 नवंबर . एनवीडिया के बोर्ड के पास निदेशकों के बहुमत वोट के जरिए कंपनी के संस्थापक और सीईओ जेनसेन हुआंग को किसी आपराधिक निष्कर्ष के बिना पद से हटाने की शक्ति है. हालांकि, इसके लिए शेयरधारकों की अनुमति की आवश्यकता भी होगी. यह जानकारी Monday को जारी रिपोर्ट में दी गई.

एनडीटीवी प्रॉफिट की एक रिपोर्ट के अनुसार, 12 मार्च 2024 को अपडेट किए गए एनवीडिया के नियमों में यह प्रावधान है कि निदेशकों के बहुमत में वोट से कंपनी के किसी भी अधिकारी को, किसी कारण के साथ या बिना किसी कारण के हटाया जा सकता है.

एनवीडिया के नियमों के तहत, शेयरधारकों के बहुमत के वोट से किसी निदेशक को ‘कारण बताकर’ हटाया जा सकता है. वहीं, बिना कोई कारण बताए किसी निदेशक को हटाने के लिए, कंपनी की कुल वोटिंग पावर के कम से कम 66.67 प्रतिशत हिस्से का प्रतिनिधित्व करने वाले शेयरधारकों के वोट की आवश्यकता होती है.

हालांकि, एनवीडिया ने 8 नवंबर को उन रिपोर्ट्स की स्वतंत्र जांच शुरू की है, जिनमें कहा गया है कि हुआंग को एक विदेशी खुफिया अभियान के जासूस ने कथित तौर पर निजी संबंधों के जरिए निशाना बनाया था.

यह जांच एलिस हुआंग से जुड़े आरोपों के बाद शुरू की गई है. एलिस हुआंग सिंगापुर स्थित ‘मेगास्पीड’ में एक एग्जीक्यूटिव हैं. मेगास्पीड, एनवीडिया की एक प्रमुख ग्राहक कंपनी है, जिसने कथित तौर पर दो वर्षों में एनवीडिया से 4.8 अरब डॉलर से अधिक के चिप्स खरीदे हैं.

इससे पहले कई अमेरिकी कंपनियों ने ऐसे निजी संबंधों के कारण अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारियों (सीईओ) को हटा दिया है.

मैकडॉनल्ड्स ने 2019 में अपने सीईओ स्टीव ईस्टरब्रुक को इसलिए निकाल दिया, क्योंकि एक कर्मचारी के साथ उनकी आपसी सहमति से बने संबंध कंपनी के ‘व्यावसायिक आचरण मानकों’ का उल्लंघन था

इंटेल के सीईओ ब्रायन क्रजानिच ने 2018 में इस्तीफा दे दिया था. इसकी वजह उनके एक कर्मचारी के साथ पुराने आपसी संबंधों ने कंपनी की ‘नॉन-फ्रैटर्नाइजेशन’ (कर्मचारियों के बीच निजी संबंधों पर रोक लगाने वाली) नीति का उल्लंघन किया था.

अमेरिकी नीति-निर्माताओं का दावा है कि संबंधित महिला को चीन के ‘राज्य सुरक्षा मंत्रालय’ ने एनवीडिया के सीईओ की जासूसी करने के लिए काम पर रखा था. हुआंग ने एनवीडिया के कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें उन्होंने अपने परिवार और “आप सभी” से माफी मांगी.

बीजिंग से आई मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, चीन ने Monday को उन दावों को खारिज कर दिया कि उसने अमेरिकी चिप कंपनी एनवीडिया के सीईओ जेन्सेन हुआंग की जासूसी की थी. चीन ने इन दावों को “बेबुनियाद” बताया.

इसके अलावा, सिंगापुर स्थित एआई डेटा सेंटर कंपनी ‘मेगास्पीड’ ने भी इन आरोपों को नकार दिया कि वह एनवीडिया की चिप्स को अवैध रूप से चीन भेज रही थी. कंपनी ने कहा कि अमेरिकी और मलेशियाई अधिकारियों के साथ-साथ एनवीडिया द्वारा की गई जांच में भी किसी तरह की गड़बड़ी का कोई सबूत नहीं मिला है.

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एबीएस

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